DIÁLOGO DEL PROGRAMA DE RADIO.

INTRODUCCIÓN MUSICAL 30s

 INMA: Buenos dias alumnos de Santo Domingo, en el programa de hoy vamos a tratar de informaros sobre los derechos laborales y el consumismo.

MÚSICA. 30s

PAULA HERRERA: ¿Qué son los derechos laborales? Son un conjunto de derechos que se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados. En general, estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislación laboral. Estos derechos están sujetos a debate en la negociación de los beneficios de los trabajadores o la indemnización o para el medio ambiente de trabajo seguro.

DESCANSO MUSICAL. 30s

PAULA CASTILLO: Para informaros sobre este tema tenemos que tener en cuenta lo que es un sindicato: Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Inicialmente, el movimiento obrero tenía la intención de este “derecho a la sindicalización”, sin embargo la atención se desplazó más tarde.

DESCANSO MUSICAL. 30s

INMA: ¿Por qué es esencial el estudio de los derechos laborales y los intereses en las relaciones comerciales de trabajo? Todos nosotros sabemos que los derechos laborales son derechos humanos fundamentales. Numerosos derechos laborales se establecen para los trabajadores. Esto les ayudará a evitar cualquier tipo de violaciónes y las consecuencias asociadas. Uno de los mayores problemas de el consumismo y los derechos humanos es el trabajo Infantil: La Ley limita estrictamente el trabajo de los hijos menores de edad, especialmente las menores de 16 años, aun que en la sociedad actual las grandes empresas no cumplan esta ley, ya que hay millones de menores que trabajan una brutalidad de tiempo y en condiciones desastrosas y horribles.

DESCANSO MUSICAL. 30s

PAULA HERRERA: La Ley contra la discriminación sigue un patrón para no discriminar a un empleado en las promociones, contratación, asignación de trabajos o servicio de activación por numerosas razones tales como el sexo, raza, religión, color, origen nacional, discapacidad o edad, este es un gran problema ya que a veces la mayoria de las empresas prefieren contratar a un hombre ya que este no va a dar problemas con bajas maternales, y muchas veces también hay problemas en temas tales como la raza u origen nacional, color y cosas por el estilo, ya que este sociedad es bastante racista

DESCANSO MUSICAL.

PAULA CASTILLA: El principio fundamental que debe seguirse para garantizar los derechos laborales es unir a la iniciativa de los derechos con la actividad social. Recientemente los trabajadores dan promoción a los derechos y se esta prestando atención a la función específica, del desarrollo y las necesidades de las mujeres trabajadoras y de los flujos universales cada vez más móviles de los trabajadores huéspedes, de servicio o casuales.

• Cada individuo tiene derecho al trabajo. Todo el mundo es libre de elegir el empleo con condiciones de trabajo favorables.

• Cada persona tiene el derecho a recibir igual salario por trabajo igual, sin ningún prejuicio.

• Cada persona que trabaja tiene derecho a recibir una remuneración para garantizar la existencia en sí mismo y su familia y su autoestima humana.

• Cada uno tiene el derecho de crear y formar parte de los sindicatos para el fortalecimiento de sus intereses.

• Toda persona tiene derecho a relajarse y tiempo libre, como la restricción razonable de horas de trabajo y de intervalos con goce de sueldo.

DESCANSO MUSICAL.

INMA: Bueno esto es todo por hoy espero que os haya gustado el programa de hoy, que pasen un buen día.

MUSICA DE DESPEDIDA.

Sostenibilidad.

1.-Definición de sostenibilidad.
La sostenibilidad es toda acción que lleva a mantener las condiciones energéticas, informaciones, fisicoquímicas que hacen sostenible a todos los seres, especialmente a la vida humana y también a la de las futuras generaciones, de tal forma que el capital natural mantenga y enriquezaca su capacidad de regeneración, peproducción y ecoevaluación.
2.-Antropocentrismo, ¿por qué se acusa a la definición del informe Brundland de antropocentrismo? ¿Estás de acuerdo e que el volor de los seres naturales no radica en lo útiles que sean al hombre? Razona tu posición.
Se le acusa de antropocentrismo ya que dice que somos los más complejos y los que debemos liderar el planeta Tierra ya que poseemos algo que no tiene ningun otro ser vivo: la inteligencia.
Siendo sincera pienso que todo el mundo piensa lo mismo, o por lo menos el mayor porcentaje de gente ya que lo que nos sirva perfecto, pero lo que no nos sirve no lo utilizamos, osea que cuidamos solo lo que nos interesa, lo que no lo desechamos.
3.-¿Qué quiere decir que la tierra está viva?
Quiere decir que la tierra es más que una cosa sin inteligencia, o un mero medio de producción. Ella no es que contenga vida sino que está viva realmente y se autorregula, se regenera y evoluciona.
4.-¿Podemos calificar al párrafo 8 de antropocentrismo? ¿Por qué? 
Si, ya que dice que somos el culmen de todo, que somos los que tenemos que llevar o guiar al mundo.
5.-Resume la idea del penúltimo párrafo ¿qué supuesto incluye para que sea posible la sostenibilidad? ¿Piensas que estos supuestos son realizables? ¿Por qué?
 Para hacer sostenible la atención a lasnecesidades humanas lo hacemos atra ves del uso racional y cuidadoso de los bienes y servicios que la Tierra nos ofrece, las condiciones para que esto sea posible son que estalezca una relación de sinergia y cooperación con ella y que distribuya los bienes y servicios con quidad, todo esto debe regirse por la solidaridad generacional.
Pienso que no es muy posible ya que le hombre es egoista de naturaleza y no piensa en nada que no sea él, asi que no creo que piense en el futuro ni mucho menos en las personas con las que no se relacione ni tenga contacto, aun que si es una pena ya que si realmente pensasemos bien se podrían aprobechar mucho más los recursos y hacer una vida más fácil a las generaciones futuras.
6.-¿Cuál es la forma de evaluar la sostenibilidad según el autor del texto?
La forma de evaluar la sostenibilidad según el autor del texto es que se mide por la capacidad de conservar el capital natural, dejar que la Tierra se rehaga y que enriquezca a las generaciones futuras.






 
 

Obsolescencia programada.

Este documental me parece bastante interesante ya que muestra realmente como han ido evolucionando las industrias y la manera de hacer los productos.
Me parece realmente increible que aun que sepamos perfectamente que nos engañan y nos hacen creer que sus productos son los mejores y después se acaben rompiendo cuando ellos quieran, ya que los tienen programados para eso, los sigamos comprando y creyendo que funcionaran para toda la vida.
Lo que más horrible me parece es que usen la escusa de lo de los productos de segunda mano, que en realidad son cosas que no sirven de nada ya que no tienen utilidad porque no funcionan, para deshacerse de cosas que ya no sirven y mandarlos a paises subdesarrollados para contaminar.

En resumen, me parece penoso que las empresas trabajen así aun que se que nunca va a cambiar, al reves, va a empeorar.